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    労働者が連勤をする場合には、健康上のリスクなども考慮し、なるべく最小限に抑える必要があります。しかし、業務を遂行していくうえで、どうしても連勤が避けられない場合もあります。今回は、労働者が連勤をする場合に可能な上限日数について説明し、あわせて過度な連勤がもたらす問題点や労働者の健康上のリスクについて解説します。

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    2024.03.01

  • eラーニングとは?必要性やメリットとデメリットをわかりやすく解説

    インターネットが普及したことにより、eラーニングを取り入れる企業が増えています。eラーニングを活用することで、効果的な研修・学習をおこなうことができます。この記事では、eラーニングとは何かやメリット・デメリットを簡単に紹介したうえで、eラーニングシステムの最新トレンドや今後の展望をわかりやすく解説します。

    eラーニングシステム

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    2024.02.19

  • スマホ対応のeラーニングシステムのメリットと選び方のポイント

    スマートフォンの普及に伴い、学習方法も大きく変化しています。特にeラーニングシステムは、その利便性から多くの人々に受け入れられています。本記事では、スマホ対応のeラーニングシステムの現状と展望、メリット、選び方のポイント、実践事例について詳しく解説します。

    eラーニングシステム

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    2024.02.19

  • 教育DXとは?エドテックや文部科学省のGIGAスクール構想もわかりやすく紹介

    近年、DX(デジタルトランスフォーメーション)という言葉が浸透しています。主に企業やビジネスの文脈で語られるDXですが、教育現場においてもDXの推進が求められます。この記事では、教育や学習におけるDXの必要性や、GIGAスクール構想の概要、EdTech(エドテック)やSTEAM教育の事例など、教育現場におけるDXについてわかりやすく紹介します。

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    2024.02.16

  • 残業代単価の計算方法とは?計算の具体例や注意点をわかりやすく解説

    残業(時間外労働)をさせた従業員には、残業手当を支給する必要があります。残業手当は1時間あたりの基礎賃金に労働基準法で定められた割増率をかけて計算します。この一連の計算で算出された数値を残業単価といいます。ここでは、例を用いながら残業代単価や残業代の計算方法を解説します。

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