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給与前払いサービスとは、給与の前払いを可能にするサービスです。給与の前払いとは、給与の支払い日よりも前に給与の一部を支払うことをいいます。従業員は冠婚葬祭などの急な出費に対応できるようになり、福利厚生の一つとして注目されています。福利厚生を充実させることで従業員満足度の向上や離職の防止を図ることができるほか、求人の応募数増加にもつなげることもできます。さまざまなサービスがあり、スマートフォン対応のサービスであれば従業員はスマートフォンから手軽に給与の前払いを申請をすることができます。また、勤怠管理システムや給与計算ソフトと連携することで勤務状況を正確に把握し、前払いできる給与の計算や、給与の差額の管理などを簡単におこなうことができます。
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