ピアボーナスとは、従業員同士が日頃の感謝などをメッセージやポイントにして贈りあう報酬制度のことをいいます。従来は、「サンキューカード」などの用紙で運用されていたことが多いでしょう。現在は、このピアボーナスの取り組みを簡単におこなえるシステムが存在します。業務での貢献に対する感謝の気持ちをメッセージやポイント、社内通貨として贈りあえるようにすることで、社員同士のコミュニケーションを促進します。従業員同士のコミュニケーションを活発にすることで、人間関係を構築するのに役立つほか、給与に反映しづらい日頃の貢献を称えることができ、従業員のモチベーションアップにもつながります。このピアボーナスによって従業員のエンゲージメントを上げ、従業員の離職率を下げることが期待できます。

ピアボーナスの比較ポイント