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労務管理システムの記事一覧

労務管理システムとは、労務に関するさまざまな業務を効率化するためのシステムです。企業が従業員を雇い入れるとき、労働条件の提示や各種社会保険への加入、マイナンバーの収集など、さまざまな手続きをしなければなりません。また、12月には従業員分の年末調整の手続きや申告があります。労務管理システムは、これらの書類の作成・配布・回収・申告などの業務を効率化しすることができます。これまで、手作業が一般的だった労務業務がシステム化されることで、大幅に工数を削減することができます。また、社労士に相談できるサポートを設けているサービスもあります。勤怠管理システムや人事管理システムと連携可能なサービスもあり、人事や総務、労務担当者の業務負担を軽減することにつながります。

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    年末調整は自分でできる?確定申告との違いや確定申告が必要なケースを解説!

    年末調整は、一年の給与に対する所得税額(復興特別所得税を含む)を確定するための重要な手続きです。また、年末調整では、さまざまな控除を受けることもできます。そのため、自分で正しい情報を収集することも大切です。 当記事では、年末調整は自分でできるのかどうかや、年末調整と確定申告の違いについてわかりやすく解説します。 労務管理システム
    2023.12.04
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    年末調整は退職者にも必要?途中退職の対応や退職金の取り扱いを解説!

    年末調整とは、給与所得者に支払われた一年間の給与や賞与などから源泉徴収した所得税について、給与の支払者が年末に再計算し、過不足金額を精算する手続きのことです。退職者の年末調整をすべきかどうかは、従業員の事情や退職日などによって異なります。当記事では、退職者の年末調整について徹底解説します。 労務管理システム
    2023.12.04
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    非居住者の年末調整は必要?海外赴任や非居住者の扶養親族の取り扱いを解説!

    グローバル化が進むなかで、海外赴任をする従業員がいたり、外国人労働者を雇う企業は少なくないでしょう。非居住者に該当する場合や、海外に住んでいる扶養家族がいる場合には、年末調整での扱い方が通常の従業員と異なることもあります。 当記事では、非居住者や外国人従業員の年末調整についてわかりやすく解説します。

    労務管理システム

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    2023.12.04

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    年末調整はアウトソーシングできる?外部委託や代行業者比較のポイントを解説!

    年末調整は、雇用主の義務であり、年末にかけて業務が増加します。そのため、人事労務担当者は、年末調整の業務に時間を取られ、本来の業務に集中できない恐れもあるでしょう。そこで、外部委託することで、業務を代行してもらえる年末調整のアウトソーシングが注目されています。 当記事では、年末調整アウトソーシングの業務委託とはどういったものかについてメリットや注意点をまとめて解説します。

    労務管理システム

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    2023.12.04

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    年末調整にマイナンバーは必要?記入を拒否した場合についても解説

    マイナンバー制度が導入されてから数年が経ち、少しずつ私たちの生活に浸透してきました。 マイナンバーの記載を求められる公的書類はいくつかありますが、その一つとして年末調整の書類が挙げられます。 この記事では、年末調整に必要なマイナンバーについて解説します。 記入を拒否されたときの対処法についても説明するので、スムーズな手続きのために目を通しておきましょう。

    労務管理システム

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    2023.12.04

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    年末調整の還付金はいつ、いくら戻る?平均や計算方法、明細の見方を解説!

    年末調整を受けた従業員は、還付金を受けられる可能性があります。年末調整の目的や意義の理解を深めるためにも、年末調整で還付金を受けられる場合や、還付金の確認方法などを把握しておくことが大切です。当記事では、年末調整の還付金の計算方法や受け取り方法、還付金はいつもらえるか、平均いくらもらえるかなどを解説します。

    労務管理システム

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    2023.12.04

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    年末調整しないと罰則はある?提出義務やペナルティを解説!

    年末調整とは、従業員の所得税(復興特別所得税を含む)を正しく計算するために年末に実施される手続きのことです。年末調整を実施しないと、罰則が課される可能性もあります。 当記事では、年末調整の義務についてや、年末調整を実施しない場合にどのような罰則があるのかについて解説します。年末調整をしないとどうなるのか詳しく知りたい方は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

    労務管理システム

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    2023.12.04

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    年末調整とは何か?対象者や必要書類、スケジュールをわかりやすく解説!

    年末調整は、人事労務担当者だけではなく、一般の従業員にとっても、所得税(復興特別所得税を含む)の納税額を確定させるための重要な業務の一つです。当記事では、年末調整とは何なのかについてわかりやすく解説します。年末調整の理由や対象者、スケジュール・流れなど、基本的な知識を深めたい人は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

    労務管理システム

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    2023.12.04

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    年末調整での転職者の扱いは?書類の書き方や源泉徴収票がない場合の対応とは

    転職者の年末調整は、前職の退職後に再就職したタイミングや、年末時点での勤務状況で対応が変わります。当記事では、転職した場合の年末調整の方法や必要書類、注意点などについて解説します。転職者の年末調整のやり方を知りたい方や、転職した場合の年末調整について知識を深めたい方は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

    労務管理システム

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    2023.12.04

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    年末調整を忘れた場合や書類の抜け漏れがあった場合のリスクと対処方法とは?

    年末調整を忘れた場合、控除を受けられなかったり、還付金を受け取れなかったりするリスクがあります。年末調整の抜け漏れが生じる可能性があるのは、従業員が「扶養控除等(異動)申告書」などの必要書類を期限までに提出しなかったケースや、控除の金額確定などの手続きにミスがあったケースです。この記事では、年末調整を忘れてしまった場合のリスクと再調整や確定申告、還付申告などでの対処法を紹介します。

    労務管理システム

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    2023.12.04

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    副業している場合の年末調整はどうする?確定申告の条件も解説

    サラリーマンとして会社勤めをしながら副業している場合、毎年の年末調整だけではなく、確定申告が必要になる場合があります。年間の副業所得20万円以下の場合と、20万円を超える場合では確定申告の有無か異なります。この記事では、副業している場合の年末調整の有無や、確定申告・住民税申告の必要性、ダブルワークをおこなう際の注意点をわかりやすく解説します。

    労務管理システム

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    2023.12.04

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    年末調整後にもらう源泉徴収票とは?見方をわかりやすく解説

    年末調整をおこなった後に届く源泉徴収票には、一年間の年収や控除額、納めた所得税額(復興特別所得税を含む)などが記載されています。また、源泉徴収票の作成タイミングは、従業員の事情などによって異なることもあるため注意が必要です。 当記事では、源泉徴収の必要性や見方、もらえるタイミングなどについて解説します。

    労務管理システム

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    2023.12.04

    編集部おすすめ!注目のクラウドサービスに関する記事

    DXログ編集部が注目するクラウドサービスに関する記事をご紹介します。『勤怠管理システム』『経費精算システム』『電子契約システム』など話題のサービスの情報も労務管理システムと合わせてぜひチェックしてみてください。
  • 勤怠管理システム

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      法定休日と所定休日の違いは?割増賃金のルールや注意点を解説

      休日には「法定休日」と「所定休日」が存在しますが、両者には明確な違いが存在します。同じ休日には変わりありませんが、出勤をした場合の賃金の割増率が異なります。本記事では、休日に労働する際に必要な「36協定」などについても解説しますので、チェックしておきましょう。 勤怠管理システム
      2023.12.05
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      所定労働時間とは?法定労働時間との違いや計算方法を詳しく解説

      月の所定労働時間数を確認するには、所定労働時間と休日数を求める必要があります。正しく残業代を計算するためには、月の所定労働時間の計算方法を理解することは重要です。本記事では、月の所定労働時間の計算方法や、所定労働時間が長いことによるリスクについて詳しく解説します。 勤怠管理システム
      2023.12.05
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      タイムカードの使い方!はじめてでもわかる基本の操作方法や見方

      紙のタイムカードを使用して勤怠管理をおこなっている企業はまだまだ少なくないでしょう。近年では、さまざまな打刻方法のあるタイムカードが登場しています。当記事では、タイムカードの仕組みや使い方・操作について解説します。また、ICカードや生体認証を用いたタイムカードの使用方法についても紹介します。タイムカードの基本的な操作方法について知りたい方は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。 勤怠管理システム
      2023.12.04
  • 経費精算システム

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      領収書の郵送にまつわるマナーや注意点とは?郵送方法や送付状のポイントを解説

      代金の支払いを証明する「領収書」は、経費精算や確定申告に用いるため必ず先方に送付しなければならない書類です。領収書は発行後手渡しで届けることが一般的ですが、それ以外の手段でも届けることができます。今回は、領収書を「郵送」にて送付する方法について紹介します。 経費精算システム
      2023.12.06
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      領収書の送付状(添え状)の書き方!郵送、メール等の文例やテンプレートも紹介

      顧客や取引先に領収書を郵送する際、送付状を同封するのが一般的です。送付状は印刷したものでなく、手書きで作成しても問題ありません。今回は、領収書に送付状を添える必要性や、送付状の書き方を送付状の文例テンプレートを用いて解説します。 経費精算システム
      2023.12.06
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      振込の場合の領収書発行は不要!領収書の代わりになる書類や印紙の扱いも解説

      金融機関への振込で支払いを受ける場合、原則領収書の発行は不要です。 振込での支払いの場合には、領収書の代わりになる書類で経費精算をおこなうことができます。 この記事では、領収書の代替書類や、振込の領収書への印紙貼付は必要かなどについて、詳しく説明していきます。 経費精算システム
      2023.12.04
  • 電子契約システム

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      PDFに押す電子印鑑の作り方や編集方法!押し方や注意点も解説

      PDFファイルに電子印鑑を押す場合、PDF編集ソフトを使うことにより、電子印鑑をPDFに押すことができます。また、編集ソフトにも電子印鑑を無料で自作するツールが搭載されているため、それらを活用し押印することも可能です。この記事では、AdobeAcrobat Readerを使ってPDF文書に電子印鑑を押す方法や作成方法、注意点を解説します。 電子契約サービス
      2023.12.04
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      エクセルでの電子印鑑の作り方や押し方!無料電子印鑑の注意点も解説

      電子印鑑とは、印影をスキャン、描画ツールで作成したりして電子化した印鑑のことです。 電子印鑑をエクセルで作成することで、無料で電子印鑑を作成できます。 今回は、エクセルでの電子印鑑の作り方や設定方法、注意点を解説します。 電子契約サービス
      2023.12.04
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      契約書は両面印刷もOK?印刷する際の注意事項について解説

      企業同士の契約や、企業と個人との契約の手続きでは、契約内容を契約書に残すことになります。 契約書は片面印刷だけでなく両面印刷で作成される例もあります。この記事では、契約書の正しい印刷方法について解説します。 また、契約書を片面印刷するときと両面印刷するときについて、それぞれのメリットやデメリットを確認していきましょう。 電子契約サービス
      2023.12.04

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