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労務管理システムとは、労務に関するさまざまな業務を効率化するためのシステムです。企業が従業員を雇い入れるとき、労働条件の提示や各種社会保険への加入、マイナンバーの収集など、さまざまな手続きをしなければなりません。また、12月には従業員分の年末調整の手続きや申告があります。労務管理システムは、これらの書類の作成・配布・回収・申告などの業務を効率化しすることができます。これまで、手作業が一般的だった労務業務がシステム化されることで、大幅に工数を削減することができます。また、社労士に相談できるサポートを設けているサービスもあります。勤怠管理システムや人事管理システムと連携可能なサービスもあり、人事や総務、労務担当者の業務負担を軽減することにつながります。
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