人事管理システム（HCM・HRM）とは、人事情報を管理するためのシステムです。従業員の氏名、住所や緊急連絡先などの個人情報だけでなく、昇進や異動の履歴、休職や退職など人事にかかわるあらゆる情報を一元管理することができます。これらの情報を管理をすることで、組織改編などにも役立てることができます。また、人事評価システムや勤怠管理システム、労務管理システム、給与計算ソフトなど、ほかのシステムと連携することができるサービスや、これらのシステムの機能を備えたサービスもあり、人事にかかわる情報を包括的に管理することが可能です。これにより、人事担当者の業務負担を軽減することができるだけでなく、有効な組織計画を立てて経営の拡大を図ることもできます。

人事管理システム（HCM・HRM）の比較ポイント