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従業員満足度調査・エンゲージメントサーベイとは、従業員に対して、職場への満足度や、信頼・愛着などのエンゲージメントを調査することをいいます。従業員のコンディション、本人の仕事のパフォーマンス、ひいては会社の拡大に大きな影響を及ぼします。そのため、企業は、これらのツールで従業員のコンディションを可視化し、職場環境の改善に取り組む必要があります。ツールを導入することで、従業員満足度調査・エンゲージメントサーベイの実施や結果の分析を容易におこなうことができ、より有効な調査をおこなうことができます。従業員の状況を客観的に把握して、問題点などを洗い出し、改善をおこなうことで従業員のモチベーションの向上や、離職を防止を図ることができます。
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