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採用管理システム(ATS)

採用管理システム(ATS)は、応募から入社まで、採用に関する情報を一元管理するためのシステムです。求人情報の管理や応募者の履歴書管理、選考プロセスの進捗管理など、採用活動にかかわるさまざまなの情報を管理することができます。また、採用ページを作成できるものや、複数の求人広告を一括管理することができるシステムもあり、採用活動をより効率的・効果的におこなうことができます。新卒採用や中途採用、アルバイト採用など、さまざまな採用に特化したシステムがあり、自社の目的に応じて最適な採用管理システムを選ぶことが可能です。採用管理システムを導入することで、採用活動を効率化するだけでなく、優秀な人材の確保や企業の成長の促進につながります。

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採用管理システム(ATS)の新着記事

採用管理システム(ATS)の新着記事一覧です。採用管理システム(ATS)のサービス比較記事や採用管理システム(ATS)を導入するまでに知っておきたい情報も満載です。
  • 採用管理システムとは?導入すべき4つの理由や注意点を解説

    採用管理システム(ATS)とは、採用活動のあらゆるプロセスを効率化し、応募から内定までのリードタイムを短縮できるITツールです。採用活動を効率化し、欲しい人材にリーチするためには、ITツールの導入が欠かせません。この記事では、採用管理システムの仕組みや導入すべき理由、運用開始までのプロセスを詳しく解説しております。ぜひ参考にしてください。

    採用管理システム(ATS)

    採用管理システム(ATS)

    2023.07.31

  • 採用管理システムを選ぶ3つのポイント!機能や特徴を紹介

    採用管理システム(ATS)は、募集・選考から内定後フォローに至るすべての採用プロセスを効率化できるITツールです。採用活動に課題を持つ企業が、採用管理システムの導入を検討しています。本記事では、採用活動システムを選ぶために抑えておきたいポイントを3つに絞って紹介します。

    採用管理システム(ATS)

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    2023.07.31

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